BENEFICI LEGGE 104 QUALI CONTROLLI EFFETTUARE

abusi 104

Chi non ricorda il recente scandalo sulle false certificazioni di legge 104 che nella provincia di Agrigento hanno permesso trasferimenti e assegnazioni provvisorie in seguito annullati dall'ufficio territorialmente competente a seguito di una revisione dell'Inps.

Fu proprio l'ex provveditorato di Agrigento a seguito di alcune indagini giudiziarie a chiedere all'INPS l'accertamento per alcuni docenti e ata, dei requisiti per poter fruire dei benefici della legge 104.

Adesso le carte dell'inchiesta denominata: “la carica dei 104” stanno per approdare nell'aula di tribunale, proviamo ad capire qualcosa circa i controlli che si possono/devono attivare

L’ art. 3 del Decreto n.165/10 prevede che gli uffici scolastici, qualora abbiano motivate ragioni, possano richiedere ulteriori accertamenti sulle condizioni personali (legge 68/99 e legge 104/92 art. 21 e 33 comma 6) o familiari (legge 104/92 art. 33 commi 5 e 7), che danno diritto alla riserva dei posti, alla priorità nella scelta della sede e alla precedenza nelle operazioni di trasferimento e assegnazione provvisoria.

L'accertamento sarà svolto da un'azienda sanitaria diversa da quella che ha esaminato la documentazione, concedendo in base ad essa il beneficio.

Di seguito l'art 3 prevede che gli uffici scolastici possono richiedere accertamenti a campione, di regola in occasione dell'aggiornamento delle graduatorie o prima delle immissioni in ruolo e della mobilità territoriale e annuale.

Nel caso di assistenza al familiare, dovrebbero essere accertate sia la condizione di esclusività sia che il soggetto assistito non sia ricoverato permanentemente presso strutture assistenziali, a parere dello scrivente questi ultimi due controlli dovrebbero essere effettuatati da Dirigente Scolastico.

Infatti Il comma 1 dell'articolo 71 del testo unico sulla documentazione amministrativa, prevede che le amministrazioni devono effettuare i controlli sulle dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47. A tal proposito abbiamo predisposto un modello che potrebbe essere utile Scarica il modello