Il personale ATA con incarico, ai sensi dell’art 59 del CCNL 29.11.2007, a tempo determinato (al 30/06 o al 31/08) su un profilo diverso da quello di appartenenza e  con orario settimanale di servizio inferiore a quello previsto, può essere destinatario di ulteriori nomine a tempo determinato per supplenze brevi o saltuarie…

Ieri l’altro, martedì 11 dicembre, il Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (CSPI) ha espresso il proprio parere sulla bozza di Decreto Ministeriale concernente il “Concorso per titoli ed esami per l’accesso al profilo professionale del Direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA)”. Per quanto riguarda i contenuti e l’articolazione del…

  Come abbiamo precisato nella precedente new, la nota MIUR n. 21617 del 31.10.2018 conferma l’applicazione, solo per il PA2019, del vecchio regolamento e perciò entro il 15.03.2019 il Consiglio d’Istituto deve deliberare l’approvazione del Programma Annuale 2019 con i nuovi modelli. È una scadenza tranquilla quanto basta e che ci lascia…

Il nuovo Regolamento di contabilità, D.I. 28.08.2018 n.129, è stato regolarmente pubblicato in GU ed è in vigore dal 17.11.2018: A.le disposizioni del vecchio di DI 44/2001 continuano ad applicarsi fino al 31 dicembre 2018 e sono abrogate successivamente a tale data; B. le disposizioni del nuovo regolamento si applicano…

Ritorniamo sulle assenze per gravi patologie a seguito della richiesta di alcuni colleghi. Il comma 9, dell’art. 17 del CCNL- Comparto Scuola del 29.11.2007 recita: “in caso di gravi patologie che richiedano terapie temporaneamente e/o parzialmente invalidanti sono esclusi dal computo dei giorni di assenza per malattia, di cui ai…

È opportuno sottolineare un’ulteriore novità per gli ATA nell’ultimo CCNL. Con l’articolo 33 del CCNL Istruzione e Ricerca del 19.04.2018 sono riconosciuti al personale ATA specifici permessi per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici nella misura massima di 18 ore per anno scolastico, fruibili su base sia…